مدیرعامل هلدینگ سلولزی پای درد دل کارگران چوکا نشست
به گزارش مدیریت روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، مدیرعامل هلدینگ سلولزی تأمین (تاسیکو) با حضور در کارخانه چوکا، در نشستی با کارکنان و کارگران این مجموعه به گفتوگو پرداخت و بر ضرورت تقویت تعامل میان مدیریت و نیروی انسانی برای عبور از چالشهای موجود تأکید کرد.
محمد رحمانی در این دیدار با بیان اینکه نیروی انسانی مهمترین سرمایه هر بنگاه اقتصادی است، اظهارداشت: «حفظ کرامت و صیانت از حقوق کارکنان، از اصول اساسی مدیریت در هلدینگ تاسیکو است و برنامههای توسعهای این گروه با اتکا به همین رویکرد دنبال میشود.»
وی با اشاره به جایگاه چوکا در برنامههای تاسیکو به عنوان هلدینگ بالادستی، افزود: «بازگشت این مجموعه به مسیر رشد و پایداری، مستلزم اعتماد متقابل، همافزایی و مشارکت همه بخشهاست و مدیریت شرکت این مسیر را با همراهی کارکنان دنبال خواهد کرد.»
مدیرعامل تاسیکو همچنین با اشاره به ظرفیتهای صنعتی و انسانی منطقه تالش، توسعه فعالیتهای چوکا را عاملی مؤثر در ایجاد فرصتهای شغلی و رونق اقتصادی منطقه دانست و تصریح کرد: در صورت اجرای طرحهای توسعه و جذب سرمایهگذار، نشستهای تخصصی با نمایندگان کارگری و شورای اسلامی کار، برای بررسی و هماهنگی برنامهها برگزار خواهد شد.
در این نشست کارکنان نیز دیدگاهها، مطالبات و دغدغههای خود را درباره مسائل جاری شرکت مطرح کردند و مدیرعامل هلدینگ تاسیکو هم بر تداوم گفتوگو با بدنه کارکنان و استفاده از نظرات آنان در فرآیند تصمیمگیری تأکید کرد.